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                • 师资队伍
                 概况 
                 人才工程 
                 招引启示 
                师资队伍
                  

                学校始终高度重视师△资队伍的建设与培养,坚持以“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的⊙雅量、用才的胆识、聚才@的良方”为人才工作总原则,用优厚的待遇吸引人,用科@ 学的制度稳定人,用真诚的感情留住◣人,用和谐的环境凝聚人,用一流的事业鼓舞人。经过多年↘奋斗,汇聚了一支高素质专业化的教师队伍,他们中既有德高望重的老一辈学者,也有初露锋芒的中青年专家。精良№的师资队伍是学校贯彻“立德树人”教育战略的主力军,也是全方位推动人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国ξ际交流等办学功能,实现创新发展的中坚力量。

                学校现有在编教♀职工2381人,其中专任教师1432人,外聘教师431人(其中境外教师85人)。学校不断扩『大师资队伍规模,持续优化∮专任教师职称结构、年龄结构、学缘结构、学历学︼位结构,截至目前,最高学位授予单位为非本校的教师占比由2011年的67.12%提高至2018年的78.54%,逐〓步构建起有利于“五湖四海”学术争鸣的学缘结构;具有博士学位的教师占比由2011年的38.28%提高至2018年的58.58%,高学历师资队伍建设取得长足进步。

                “十三五”以来,学校围绕一流学科建设、特色专业发展,实施“人才强校”战略,统筹规划、精准布局,先后出台《彩神下载安装百名国家级人才支持计划》《天津师范大〒学百名省市级人才支持计划》(“双百人才支→持计划”)、《彩神下载安装年薪制人员管理办法》、《彩神下载安装突出绩效奖励办法》等人才支持政策,成功举办“国际高端人才论〓坛”,持续加强高层次人才引育力度,助力高水平学科人才聚集;实施“国家级高端人才培育计划”、“青年科研拔尖人才培育计划”、“杰出青年创新团队培育计划”等专项计划,逐步形成高端引领、交叉融合、协同创新、人尽其才的发展格局,积极营造有利于教师成长成才的良好环境。

                得益于一系列人才政策的组合高效、精准发力,学校高层次人才集聚加速,学卐科领军人才、骨干创新人才数量位居天津市属高校首位;现已成立古籍保护、语言心理与认知↑科学、网络内容建设与综合治理研究院等3个PI制创新研究团队。截至目前,拥有双聘院士、资深教授、国务院学科评议组专家、专业学位教育指导委员会委员、教育部“长江学者奖励计划”人选、国家“万人计划”人选、国家“百千万人才工程”人选、国家高端外国专家、国家“四个一批”人才工程人选、国家社科重大项目首席专家;津门学者、天津市特聘教授制度人选、天津市教学名师、天津市“131”人才工程一Ψ层次人选等获评国家级、省部级人才称号的专家学者370余人次。

                一支结构合理、素质精良、颇具师大特【色的教师队伍正日益壮大,为建成国内一流的教师教育特色综合性大学,实现“一流学科”建设目标,提供了◤坚实的人才支撑。



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